 |
دکتر محمد حسن کشاورزی
دبیر ارزشیابی واعتبار بخشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
|
 |
دکتر سید کاظم سراج زاده فرد
دبیر نظام اعتبار بخشی مراکز آموزشی درمانی |
| |
کارشناس: زهره اسماعیل زاده
کارشناس ارشد مدیریت ، کارشناس ارشد اعتباربخشی مراکز آموزشی و درمانی
شماره تماس : 071-32333064 داخلی:2319 |
 |
|
اعتبار بخشی (Accreditation) به معنی ارزیابی سیستماتیک مراکز آموزشی درمانی ، ارائه خدمات سلامت با استانداردهای از پیش تعیین شده است. اعتبار بخشی و ارزشیابی از فعالیت های مهمی است که اگر با اهداف مشخص و اجرای درست انجام شود می تواند تاثیر مهمی در ارتقاء خدمات آموزشی و درمانی داشته باشد. اعتباربخشی بیمارستانی فرآیند خودارزیابی و ارزیابی بیرونی سازمان‌های بهداشتی و درمانی است که جهت ارزیابی دقیق سطح عملکرد آنها در رابطه با استانداردهای معین و راههای اجرای بهبود مستمر صورت گرفته و منجر به اعطاء گواهی و تضمین ارتقاء کیفیت آموزشی می گردد.بیمارستانی که علاوه بر خدمات درمانی مسئول تربیت نیروی انسانی ارائه دهنده خدمات آموزشی می باشد ویژگی هایی از لحاظ کادر آموزشی و ساختار فیزیکی و فعالیت های پژوهشی دارد که آن را برای این ماموریت مناسب می سازد نظام اعتباربخشی آموزشی مراکز آموزشی درمانی با هدف ارتقا عملکرد بیمارستانها در ارایه آموزش بالینی و با بهره گیری از استانداردهای از پیش تعیین شده عمل می کند.
با اعلام برنامه اعتباربخشی به عنوان یکی از بسته های طرح تحول آموزشی این واحد از سال 1394 آغاز به کار نمود.
|
|
 |
- هدایت کلیه مراحل برنامه اعتباربخشی در حوزه های مختلف در سطح دانشگاه و کلان منطقه
- برنامه ریزی مناسب جهت حرکت به سمت دستیابی به کلیه استانداردها و سنجه ها در هر حوزه
- مسئول برگزاری جلسات هماهنگ سازی در مرحله اجرا و ارتقاء استانداردها در سطح دانشگاه و کلان منطقه
- نظارت بر کلیه مراحل اجرای فرآیند اعتباربخشی
- ارائه پیشنهاد در خصوص بازنگری استانداردهای اعتباربخشی
مسئول ارائه گزارش از نحوه پیشبرد فرایند به مقامات ذی صلاح |
|
|
- تعیین و تقسیم کار بین اعضای تیم مدیریت آموزش اعتباربخشی
- برگزاری جلسه با مسئولین بیمارستانها و رابطین اعتباربخشی درخصوص تبیین مباحث اعتباربخشی و برگزاری جلسات آموزشی لازم
- تهیه صورتجلسات و پی گیری مصوبات مربوط به هر جلسه
- برقراری ارتباط موثر با بیمارستانهای آموزشی درمانی و همچنین کارشناس رابط دفتر اعتباربخشی در راستای اجرای صحیح سنجه های اعتباربخشی
- مدیریت، برنامه ریزی و اجرای بازدید های دوره ای از بیمارستانهای آموزشی درمانی به منظور کنترل چگونگی اجرای صحیح مبانی اعتباربخشی
6. تهیه گزارش از بازدید ها و بازخورد به بیمارستانهای آموزشی درمانی
7. برگزاری جلسات تحلیلی درخصوص نتایج خود ارزیابی با حضور مسوولین بیمارستانها جهت ارائه راهکار
8. تشکیل جلسات ضروری و کارگاه با رابطان دفاتر اعتباربخشی جهت ارایه آموزش ها واطلاعات لازم
9. مکاتبه با وزارت متبوع جهت اعلام تاریخهای انجام ارزیابی بیمارستانها و دریافت دستورالعمل جدید اعتباربخشی
10. ارزیابی درون سازمانی از کلیه مراکز آموزشی درمانی به صورت سیستماتیک
|
